Ryoma Kawakami
石川県主催の合同企業説明会で多くの情報を集めて進みたい方向性を決め、東振精機の会社説明会や工場見学会に参加。温かく、明るい雰囲気に魅了されてこの会社に貢献したいと入社を決意した。
現在、人財企画課で採用業務を中心に社内環境整備や安全衛生業務、広報・イベント企画など、さまざまな業務を担当している。入社2年目となり、しっかりとしたビジネスマナーをはじめ、誰に対しても誠実な態度をとること、東振精機の明るい社風が伝わる言動を意識していると語った。若いうちから色々なことに挑戦できる環境と、社員の健康・安全への意識が会社の魅力と話し、社是「創る、考える」のもと「チームの中心人物になって色々なことに経験したい人に入社を勧めます」と川上さん。
会社で企画する、オフィスヨガやウォーキングイベントに積極的に参加し、休日は少年サッカーチームのコーチをするなど、アクティブに活動している。
1956年の創業以来、円筒ローラーの製造で事業基盤を固め、着々と製造品種を拡大してきました。東振精機のグループ会社である「東振テクニカル」で「心なし研削盤(センタレス)」の開発を行うなど、事業展開により売り上げを大きく伸ばしていきました。ローラーの専門メーカーとしてJIS規格以上の厳しい規格のもと、１万分の１mmにこだわり、お客様の幅広いニーズに応えています。中には国内シェア80％、世界シェア40％を誇る製品もあります。中期経営計画をベースに国内基盤を固めながら、海外事業の比率を上げ、100年企業を目指しています。
2か月の新人研修では社内教育だけではなく、プロによる専門的な知識習得と社外の方々との交流を目的として、外部研修も積極的に取り入れています。また、業務に必要な資格試験や技能検定の費用補助はもちろんのこと、自己啓発研修も推奨し社員をバックアップしています。
